“职业经理人队伍的国际化程度进一步提高，一支市场化、国际化的职业经理人队伍已经初步形成”。中国企联副会长杨长恒在7月14日至15日举办的“2007年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议”上做出上述表示。
1893名企业主要负责人在此次会议上获颁高级职业经理资格证书，国内首个职业经理人资格认证标准也同时向社会发布。
本次年会由中国企业联合会、中国企业家协会主办，年会主题为：经济全球化趋势下的职业经理人队伍建设。中国企联名誉会长袁宝华出席年会并为中国企联职业经理人网上俱乐部开通剪彩。
杨长恒代表中国企联在会上作了题为《努力抓好经济全球化趋势下的职业经理人队伍建设》的主题报告。杨长恒在报告中指出，在过去的3年中，我国职业经理人队伍建设发生了深刻变化：职业经理人队伍的规模不断扩大；职业经理人队伍的整体素质明显改观；影响职业经理人市场化配置的体制性障碍开始打破；对职业经理人的管理和使用更加科学；职业经理人队伍的国际化程度进一步提高，一支市场化、国际化的职业经理人队伍已经初步形成。
记者从年会上获悉，截至2005年底，全国三级以上国有企业共有12.7万家，出资人代表有5万人，平均两家企业不到1人；中央三级以上企业共有1.6万家，出资人代表有2.7万人，平均每家不到2人。职业经理人才短缺成为制约我国经济和社会发展的突出问题，作为把握国家经济命脉的中央企业，也在很大程度上存在着经营管理人才缺乏的问题。
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