有着2200多年建城历史的“中国绸都”南充,既是四川商品粮基地和农副产品生产基地,也是“十年九旱”的欠发达地区,以丝纺服装、石油天然气化工、汽车及汽车零部件、水电能源、商贸服务和农产品加工为重点的产业基础初步形成,但产业支撑力不强,尚处于工业化初期向中期过渡的阶段。
在新的起点上保持经济发展、社会稳定、人心安定、政通人和的可喜局面
南充市认真贯彻党的十七大精神,按照省市党代会总体部署,真抓实干,攻坚克难,各项工作取得了新进展,多项指标创造了近几年新高,人心思变、人心思干的良好氛围正在形成。
2007年,南充全市地方生产总值达508亿元,增长14.4%;地方财政一般预算收入达15亿元,增长33.5%,经济发展态势良好。成功引进南京雨润、潮州三环、北京燕京等一批知名企业,到位省外资金95.5亿元。直接出口1.4亿美元,改革开放成效明显。企业改制、房屋权属登记、部分居民小区的水电气等民生问题切实改善,不和谐因素进一步减少。建立健全市、县两级群众接待中心、惠民帮扶中心,拓宽基层社情民意反馈和诉求表达渠道,社会保持和谐稳定。加强重点行业、重点领域安全隐患整治和重大危险源临控,有效防止了重特大安全生产事故的发生。加强社会治安综合治理,人民群众的安全感进一步增强。学习宣传贯彻党的十七大精神取得阶段成效,领导班子和干部队伍建设不断加强,作风建设成效明显,反腐倡廉建设深入推进。
发展基础薄弱,后发优势明显
在推动经济社会发展中,南充取得了明显成效,但与省内发达市州相比仍有差距。发展不足、发展水平不高、发展基础薄弱、发展环境不优仍然是当前最大的问题。
2006年,南充市GDP总量仅占全省的4.6%,人口却占全省总人口的8.4%;人均GDP仅6384元,占全省人均GDP的60.5%。经济发展结构性矛盾仍然突出。二、三产业比重比全省低4.8个和4.5个百分点。地方财政实力薄弱,人均财力仅181元,低于560元的全省水平。维护社会稳定方面,2006年底全市城镇登记失业人员2万人,征地安置补偿涉及失地农民1.2万人,企业改制、军转干部等不稳定、不和谐因素依然存在,维稳压力大。此外,部分干部群众的思想观念还不适应科学发展的要求,工作体制有待进一步完善,发展环境亟须进一步优化。
不过,独特的区位及经济发展特征,却为南充迎头赶上蓄足了“马力”。南充地处成渝经济区的重要节点,正融入成渝“两小时经济圈”,承接两个特大城市的辐射。大城市框架基本形成,是全省“十一五”规划建设的四个特大城市之一,承载能力较强。作为川东北重要的交通、通信枢纽,南充水陆空立体交通网络基本形成。境内水力资源丰富,天然气储量巨大,盐卤资源丰富,具备建设内地核电站条件。南充拥有西华师大、西南石油大学、川北医学院等5所高等院校,科技文化和人才培养优势明显。随着诸多后发优势的充分释放,南充的发展势头必将日益强劲。
又好又快,奋力打造川东北区域中心城市
立足国际国内形势,分析自身发展优劣势,南充市明确了今后一段时期的发展总体目标:把南充建设成为川东北区域中心城市,做强实力,做优功能,做美形象,做高品位,不断增强南充的集聚、辐射、带动和示范功能。为此,南充市将着重从以下三个方面发力。
突出工作重点,着力“三个推进”。一是推进优势产业跨越发展。充分发挥丝纺服装、石油天然气化工、汽车及汽车零部件、水电能源、商贸服务和农产品加工等现有产业优势,使优的更优,强的更强,把优势转化为现实生产力。二是推进民生问题有效解决。加大民生工程建设力度,加快廉租房、经济适用房建设进度。加大征地拆迁、水电气、房屋权属登记等问题的解决力度,及时帮扶救助受灾群众、城乡特困户等困难群众,妥善安排好城乡弱势群体和困难群众的生产生活,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是推进体制机制不能创新。进一步解放思想,更新观念,创新行政管理体制,加快规范化服务型政府建设。着力理顺市与县(市、区)的事权管理体制,强化县(市、区)和部门的主体责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。积极探索构建机制灵活、渠道畅通、服务快捷的投融资体制,善于运用市场的办法破解融资难题。
落实工作抓手,实施项目带动。南充要加快发展,一定要解决投入不足问题。投入不足已严重制约南充经济整体发展。2007年,南充固定资产投资虽然比上年增长了20%,但与全省平均水平比较,投资规模仍然偏小,投资总量仅占全省的3.5%,人均投资水平仅为全省人均投资水平的41.2%。为此,南充牢固树立“抓项目就是抓发展,抓项目就是抓落实”的理念,大力实施项目推动战略,大抓项目,抓大项目。2008年全市安排重点项目54个,当年安排投资114.3亿元。坚持把找项目作为当务之急,要强化找项目的意识,拿出项目挤进规划,并在已有规划中找项目。不断加大招商引资力度,创新招商方式,做好规划,建好载体,专业招商,不断增强招商引资实效性。加快重点项目建设进度,对年初确定的54个重大项目,落实责任,强化跟踪协调,确保开工项目按期完成。同时,加强机关效能和投资软环境建设,着力打造低成本高服务高回报的投资洼地,真正把最优的资源配置给最好的企业,让最好的企业得到最好的发展,让最优的资源得到最好的发挥。
强化组织保障,加强党的建设。为了给建设川东北区域中心城市提供坚强的组织保障,南充坚持以改革创新精神推进党的建设。努力倡导奋发有为、锐意进取的精神风貌,引导干部保持蓬勃向上的朝气,始终以昂扬的斗志,保持争创一流的志气,始终保持开拓进取的锐气,不为定势所困,不为思维所限,不为成绩所累,敢闯敢试,大胆探索。大力弘扬攻坚克难、真抓实干的工作作风,“只为成功想办法,不为失败找借口”,舍得下苦功夫,敢于啃硬骨头,能干事、会干事、能干成事。加强干部队伍建设,坚持在实践中考察、培养、选拔和使用干部,注重选拔任用思想解放、敢于创新的干部,选拔任用兢兢业业、忘我工作的干部,选拔任用在经济发展、项目攻坚一线埋头创业的干部。加强基层组织建设,构建坚强有力的基层党组织体系,不断提高基层党组织的凝聚力战斗力。加强反腐倡廉建设,引导教育广大党员干部珍惜政治生命和自由人生,经济上干干净净,交友上清清爽爽,努力营造风清气正的政治环境。 |