中新网12月25日电 台当局最新调查显示，台湾厂商愿意提供缺工人员的薪资，服务业9大行业有高达8个行业的薪资负成长。对此，台湾学者表示，内需不振、薪资不成长早已是台湾普遍现况，要改善就要等到选举过后。

　　据台湾中时电子报报道，台湾“主计处”资料显示，岛内短缺员工雇用薪资比去年还低，工业提供短缺员工薪资为26445元(新台币，下同)，服务部门则只有24467元；而服务业9大行业有8个行业薪资呈现负成长。台当局官员分析，可能是职缺薪资本来就低，或是厂商不愿意加薪。

　　台经院学者杨家彦表示，薪资低代表厂商雇用很多临时人力；“薪资冻涨，是台湾这几年的现实状况”，从1991年薪资增长率的10%左右，一路开始下滑到2001年的1%、2%；如果扣掉消费者物价指数(CPI)的1%至2%，实质薪资早已经不增长了；这也是为何服务业薪资都负成长，内需不振，民众降低了消费意愿。

　　杨家彦更指出，内需想要成长，最快的特效药可能就是开放大陆观光客到台、外资炒热股市或房市或是当局有大规模的都市更新计划。但是他认为，目前的环境下不太容易重振，恐怕要等到明年“大选”过后。